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医療関係者と患者の
良好な関係構築に向けて
『医療関係者と患者の良好な関係構築』は、AlleyPinの企業ミッションであり、
もたらす貢献と素晴らしい変化へのチームの願いでもあります。
AlleyPinに加わりましょう！
チームは常にAlleyPinの最も重要な資産です。安全で帰属感のある、意見を言いやすい職場環境を構築し、メンバーを「パートナー」として、革新的な医療サービスモデルを共に推進し、業界変革を促進し、医療業界に成長とポジティブな価値を注入します。
AlleyPinの共同創設者 周翊軒 & 羅偉誠
AlleyPinの
文化と価値観
Innovative Thinking 創造的な思考
持続的な革新は、個人や組織が競争優位を獲得し、持続的に成長するための重要な要素です。私たちはチームに革新的なアイデアや提案を積極的に出すよう奨励し、個人、チーム、お客様のための共通の発展を目指します。
Integrity and Responsibility 誠実と責任
誠実と責任感を育む文化は、企業が安定して運営するための基盤です。各メンバーは誠実さを持ち、個人の成果と顧客サービスに責任を持ち、約束に全力で取り組みます。
Embrace Change 変化を受け入れる
変化の激しい時代には、常に新しい挑戦を受け入れ、迅速に心の準備を整え、変革とリスクへの受容度を育むことが、個人の能力向上と組織の効率的な成長に重要です。
Communication and Trust コミュニケーションと信頼
社内では、可能な限りポジティブで一貫したコミュニケーションを保ち、チームの信頼感と結束力を築きます。社外では、パートナーや顧客のニーズに集中し、専門性と善意のコラボレーションで強固な信頼関係を築きます。
In Search of Excellence 卓越を求めて
私たちは卓越した実行力を追求し、同時にパートナーの状況に注目し、互いに自信を持ち、潜在能力を引き出し、作業品質とプロセスの最適化を反映し、業界発展の重要な推進力となることを目指しています。
パートナー福利
フレキシブルな勤務時間
フレキシブルな勤務場所
月間レクリエーション
外部講座の補助
企業内トレーニングリソース
高品質ノートPC
入社時から特別休暇取得可
スナック、飲料のバフェ
健康診断の補助
AlleyPin のオフィス環境
Stewart Wu
Architect
AlleyPinに参加して最も誇りに思うのは、私たちがクリニックに実際に良い変化をもたらすことができ、さらに素晴らしいのは、すべてのパートナーもこの目標に向けて一生懸命努力していることです。
詳しく知る
AlleyPin サービスプラン
AlleyPin は、顧客に無料の訪問コンサルティングサービスを提供しており、製品について詳しく紹介し、お客様と共に最適なソリューションを策定します。